Muitas pessoas não se ‘aguentam’, não suportam ficar sem saber o que se passa em suas redes sociais; daí mantém o aparelho ligado durante o expediente e essa hora pode ser definitiva para a carreira – uma demissão por justa causa pode acontecer ou pelo menos uma advertência (por dar mais atenção ao celular que aos afazeres pelos quais é remunerado(a).).
Posso ser demitido por usar o celular no trabalho?
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